Boostez le bien-être de vos équipes

Prenez le pouls de vos équipes en temps réel, avec des sondages courts et réguliers et agissez pour améliorer leur épanouissement au travail.

Interface de questions Bloom at work
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Mesurez
Analysez
Améliorez

Une solution en 3 temps

Avec des questionnaires anonymes, courts et ludiques envoyés régulièrement aux collaborateurs, vous mesurez l'engagement, analysez les leviers d'action et améliorez le bien-être au travail avec des actions concrètes.

En savoir plus sur la solution Bloom »

Des quiz pour tous les collaborateurs

Des sondages anonymes, concrets et ludiques, de 2 minutes, envoyés régulièrement.

Un suivi des résultats en temps réel

Une interface simple pour analyser l’évolution du bien-être de vos collaborateurs.

Interface de quiz et dashboard Bloom

La solution pour améliorer le bien-être au travail

L'équipe de Bloom est là pour vous accompagner

Nous accompagnons votre épanouissement

  • Notre présence à vos côtés pour un lancement réussi
  • Un outil clé en main, adaptable vos besoins et simple d’utilisation
  • Des synthèses envoyées après chaque quiz directement dans vos boîtes mails
  • Des points de bilans réguliers avec RH, CHO et managers
  • Un accompagnement personnalisé pour concevoir et mener vos plans d’action
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Bloom at Work est fait pour vous si vous souhaitez...

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S’ils le disent, c’est que c’est vrai 😉

  • En tant que RH, c’est une source d’information riche et précieuse ! Le collaborateur se livre et ensuite, grâce à Bloom at Work, nous avons des pistes d’actions activables rapidement sur les points à améliorer.

    Enora Gestin, Responsable RH chez My Little Paris
  • Depuis le lancement les équipes se parlent des sujets qui fâchent, les petites frustrations sont davantage exprimées…et les équipes en redemandent. Nous les avons sollicitées pour savoir si elles souhaitent poursuivre l’aventure avec Bloom. Pour tous, c’était un grand OUI.

    Jordan Defas, HR Manager chez Bel France
  • Les équipes utilisent régulièrement Bloom comme une opportunité de partage en équipe dans la convivialité !

    E. Bernardin, Talent Manager chez Guerlain
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