Boostez le bien-être de vos équipes
Prenez le pouls de vos équipes en temps réel, avec des sondages courts et réguliers et agissez pour améliorer leur épanouissement au travail.
Une solution en 3 temps
Avec des questionnaires anonymes, courts et ludiques envoyés régulièrement aux collaborateurs, vous mesurez l'engagement, analysez les leviers d'action et améliorez le bien-être au travail avec des actions concrètes.
En savoir plus sur la solution Bloom »Des quiz pour tous les collaborateurs
Des sondages anonymes, concrets et ludiques, de 2 minutes, envoyés régulièrement.
Un suivi des résultats en temps réel
Une interface simple pour analyser l’évolution du bien-être de vos collaborateurs.
La solution pour améliorer le bien-être au travail
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Conseils
Découvrez à la fin de chaque quiz des conseils concrets et faciles à mettre en oeuvre. -
Reconnaissance
Envoyez et recevez des clins d'oeil entre collègues pour dire Merci, Bravo ou Hello. -
Coaching
Bénéficiez d’un accompagnement pour mettre en place des plans d’actions concrets et personnalisés.
Nous accompagnons votre épanouissement
- Notre présence à vos côtés pour un lancement réussi
- Un outil clé en main, adaptable vos besoins et simple d’utilisation
- Des synthèses envoyées après chaque quiz directement dans vos boîtes mails
- Des points de bilans réguliers avec RH, CHO et managers
- Un accompagnement personnalisé pour concevoir et mener vos plans d’action
Bloom at Work est fait pour vous si vous souhaitez...
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Détecter les irritants du quotidien
Agissez au bon endroit et au bon moment avec un plan d’action efficace et sur mesure. -
Rendre vos employés acteurs de leur bien-être au travail
Profitez d’un outil pensé pour favoriser les échanges et passez à l’action immédiatement. -
Réduire le turnover et l’absentéisme
Développez la culture du feedback et de la reconnaissance, et faites de vos collaborateurs vos premiers ambassadeurs. -
Suivre vos équipes durant une transformation
Réorganisation, déménagement, transition culturelle… Prenez le pouls de vos équipes aux moments clés de votre évolution.
S’ils le disent, c’est que c’est vrai 😉
- Bel France
- My Little Paris
- Guerlain
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Depuis le lancement les équipes se parlent des sujets qui fâchent, les petites frustrations sont davantage exprimées…et les équipes en redemandent. Nous les avons sollicitées pour savoir si elles souhaitent poursuivre l’aventure avec Bloom. Pour tous, c’était un grand OUI.
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En tant que RH, c’est une source d’information riche et précieuse ! Le collaborateur se livre et ensuite, grâce à Bloom at Work, nous avons des pistes d’actions activables rapidement sur les points à améliorer.
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Les équipes utilisent régulièrement Bloom comme une opportunité de partage en équipe dans la convivialité !
