Boostez l'engagement de vos équipes

Boostez le bien-être de vos équipes

Prenez le pouls de vos équipes en temps réel, avec des sondages courts et réguliers et agissez pour améliorer leur épanouissement au travail.

Une solution en 3 temps

Avec des questionnaires anonymes, courts et ludiques envoyés régulièrement aux collaborateurs, vous mesurez l'engagement, analysez les leviers d'action et améliorez le bien-être au travail avec des actions concrètes.

En savoir plus sur la solution Bloom »

Des quiz pour tous les collaborateurs

Des sondages anonymes, concrets et ludiques, de 2 minutes, envoyés régulièrement.

Un suivi des résultats en temps réel

Une interface simple pour analyser l’évolution du bien-être de vos collaborateurs.

La solution pour améliorer le bien-être au travail

Conseils

Découvrez à la fin de chaque quiz des conseils concrets et faciles à mettre en oeuvre.
Reconnaissance

Envoyez et recevez des clins d'oeil entre collègues pour dire Merci, Bravo ou Hello.
Coaching

Bénéficiez d’un accompagnement pour mettre en place des plans d’actions concrets et personnalisés.

L'équipe de Bloom est là pour vous accompagner

Nous accompagnons votre épanouissement

Notre présence à vos côtés pour un lancement réussi
Un outil clé en main, adaptable vos besoins et simple d’utilisation
Des synthèses envoyées après chaque quiz directement dans vos boîtes mails
Des points de bilans réguliers avec RH, CHO et managers
Un accompagnement personnalisé pour concevoir et mener vos plans d’action

Prendre un rendez-vous

Bloom at Work est fait pour vous si vous souhaitez...

Détecter les irritants du quotidien

Agissez au bon endroit et au bon moment avec un plan d’action efficace et sur mesure.
Rendre vos employés acteurs de leur bien-être au travail

Profitez d’un outil pensé pour favoriser les échanges et passez à l’action immédiatement.
Réduire le turnover et l’absentéisme

Développez la culture du feedback et de la reconnaissance, et faites de vos collaborateurs vos premiers ambassadeurs.
Suivre vos équipes durant une transformation

Réorganisation, déménagement, transition culturelle… Prenez le pouls de vos équipes aux moments clés de votre évolution.

Calculer la rentabilité de Bloom pour mon entreprise »

S’ils le disent, c’est que c’est vrai 😉

Bel France
Guerlain
My Little Paris

Depuis le lancement les équipes se parlent des sujets qui fâchent, les petites frustrations sont davantage exprimées…et les équipes en redemandent. Nous les avons sollicitées pour savoir si elles souhaitent poursuivre l’aventure avec Bloom. Pour tous, c’était un grand OUI.
Jordan Defas, HR Manager chez Bel France
Les équipes utilisent régulièrement Bloom comme une opportunité de partage en équipe dans la convivialité !
E. Bernardin, Talent Manager chez Guerlain
En tant que RH, c’est une source d’information riche et précieuse ! Le collaborateur se livre et ensuite, grâce à Bloom at Work, nous avons des pistes d’actions activables rapidement sur les points à améliorer.
Enora Gestin, Responsable RH chez My Little Paris