Pourquoi faut-il demander à vos collaborateurs comment ils se sentent ?

Si vous lisez cet article, vous vous souciez certainement du bien-être de vos collaborateurs. Peu importe vos motivations d’ailleurs : augmenter votre productivité, réduire le turn-over, limiter les risques de burn-out… ou juste faire en sorte que chacun soit épanoui ! Le “care” est devenu un vrai sujet pour les entreprises prospères. Plus que jamais,

Consultech : Le simulateur de burn-out

Comment l’intégration des collaborateurs se déroule en entreprise ? Pour que celle-ci se déroule au mieux il est important de se voir attribuer des responsabilités, et des projets intéressants pour avoir un besoin et un sentiment de se donner à fond. Il est aujourd’hui important de repenser le travail comme un lieu où l’épanouissement est synonyme