Découvrez le guide spécial RH pour réussir la rentrée 2021. Toutes les clés pour inspirer et fédérer vos équipes, renforcer les liens et la collaboration et développer l’autonomie et la confiance.
C’est la rentrée … et quelle reprise ! Après plus d’un an et demi de pandémie et avec un contexte toujours délicat partagé entre risque de nouvelle vague et retour au bureau pour de nombreux employés, ce mois de septembre concentre de nombreux éléments d’incertitude et facteurs de changement.
Autant de défis à relever avec vos équipes pour réussir la reprise de l’activité sur les chapeaux de roue ! Le tout, parfois en télétravail, parfois de retour au bureau.
Nous avons souhaité vous accompagner pour relever ces défis. Notre guide RH spécial rentrée 2021 vous présente 12 conseils concrets et les meilleures pratiques associées pour engager vos collaborateurs dès la rentrée et réussir la reprise.
Pour vous aider à réussir votre rentrée professionnelle, ce guide vous apporte toutes les clés pour :
La rentrée est un moment clé pour rappeler la mission de l’entreprise, partager la vision et les objectifs de l’année avec les collaborateurs. Découvrez dans le guide RH rentrée 2021 les 4 leviers à activer pour (re)donner du sens à vos équipes, les inspirer et les engager dans la réussite des mois à venir.
Pour maintenir l’énergie et le lien entre les employés (surtout si ils sont à distance), il est essentiel d’être à l’écoute de leurs questions et besoins et de créer de nouveaux rituels d’équipe. Ce guide vous donnera les clés pour créer un climat propice à la confiance et l’échange et instaurer des moments précieux d’équipe et de convivialité.
La relation manager – managé évolue, notamment avec l’accélération du télétravail. Dans ce guide : 4 conseils concrets pour instaurer un climat de confiance, encourager la transparence et renforcer l’autonomie dans l’organisation du temps de travail.
