Rentrée 2020 :
le guide RH pour cartonner

12 conseils concrets pour activer l'engagement des collaborateurs dès la rentrée

Découvrez le guide spécial RH pour réussir la rentrée 2020. Toutes les clés pour inspirer et fédérer vos équipes, renforcer les liens et la collaboration et développer l’autonomie et la confiance.

Rentrée 2020 - guide RH Bloom at Work
Découvrez le guide de Bloom at Work pour cartonner à la rentrée

C’est la rentrée … et quelle reprise ! Jamais un mois de septembre n’a concentré autant d’éléments incertains et facteurs de changement : situation sanitaire, conditions économiques, procédures logistiques et organisationnelles contraignantes … 

Autant de défis à relever avec vos équipes pour réussir la reprise de l’activité sur les chapeaux de roue ! Le tout, en télétravail parfois complet, souvent partiel. 

Nous avons souhaité vous accompagner pour relever ces défis. Notre guide RH spécial rentrée 2020 vous présente 12 conseils concrets et les meilleures pratiques associées pour engager vos collaborateurs dès la rentrée et réussir la reprise.

Le guide RH spécial rentrée 2020 pour vous accompagner

Pour vous aider à réussir votre rentrée professionnelle, ce guide vous apporte toutes les clés pour :

  • Fédérer et inspirer vos équipes autour des enjeux de la reprise
  • Maintenir le lien et collaborer efficacement (même à distance)
  • Renforcer l’autonomie et la confiance pour en faire des leviers de réussite

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Rentrée RH 2020

Les 3 thématiques du guide RH rentrée 2020 :

Rester concentré sur
l'étoile polaire : votre mission

La rentrée est un moment clé pour rappeler la mission de l’entreprise, partager la vision et les objectifs de l’année avec les collaborateurs. Découvrez dans le guide RH rentrée 2020 les 4 leviers à activer pour (re)donner du sens à vos équipes, les inspirer et les engager dans la réussite des mois à venir. 

Maintenir le lien et collaborer efficacement à distance

Pour maintenir l’énergie et le lien entre les employés (surtout si ils sont à distance), il est essentiel d’être à l’écoute de leurs questions et besoins et de créer de nouveaux rituels d’équipe.  Ce guide vous donnera les clés pour créer un climat propice à la confiance et l’échange et instaurer des moments précieux d’équipe et de convivialité.

Renforcer l’autonomie et la confiance pour en faire des leviers de réussite

La relation manager – managé évolue, notamment avec l’accélération du télétravail. Dans ce guide : 4 conseils concrets pour instaurer un climat de confiance, encourager la transparence et renforcer l’autonomie dans l’organisation du temps de travail.   

rentrée 2020 - guide pour les ressources humaines

Ce guide est fait pour vous si vous êtes professionnel des RH ou dirigeant et que vous souhaitez :

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rentrée 2020

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