Comment développer l’esprit d’équipe et l’efficacité collective ?

L’équipe et le collectif sont les moteurs des plus belles croissances et la force des meilleures entreprises. Les start-ups les plus en vogue ces dernières années (LiveMentor, Yuka ou encore SendinBlue) mettent toujours en avant l’importance de leur team. Si le rôle capital de l’équipe fondatrice (ou du fondateur) et des dirigeants est extraordinairement fort

Le Flexi-travail ou comment allier bien-être et performance

Afin de gagner en productivité et équilibre, les salariés cherchent de plus en plus de flexibilité dans leurs conditions de travail.  C’est pour répondre à ces nouvelles attentes collaborateurs que le mode d’organisation appelé “flexi-travail” commence à se répandre. Mais en quoi consiste t’il ?  Quelles sont ses applications concrètes ?le A. Flexibilité du lieu

Télétravail, freelancing, flexi-travail : les 3 nouveaux modes de travail auxquels les entreprises doivent s’adapter

L’année dernière, votre stagiaire Bastien – ce précurseur – refusait votre offre d’embauche en annonçant qu’il voulait “travailler en remote”. Pauvre enfant, pensez-vous. Il va vite se lasser de travailler seul chez lui ! Et pourtant, fin d’année 2019, début 2020… Grèves puis Covid-19 obligent, la majorité des collaborateurs sont contraints de faire du télétravail.