Pour 59 % des salariés français, le bien-être au travail est une préoccupation centrale. Et pourtant, près de 9 personnes sur 10 se déclarent non engagées dans leur travail. Le “bonheur au travail” est indéniablement aujourd’hui un sujet clé !
Fluidifier les relations et échanges, simplifier les processus, développer la créativité… Améliorer le bien- être au travail demande du temps et suppose d’engager toutes les parties prenantes d’une entreprise.