Bloom at Work réinvente les enquêtes d’engagement annuelles : suivez de façon simple et en continu le niveau de bien-être de vos équipes. En quelques clics, vous devenez réactif et agissez concrètement sur la qualité de vie au travail pour répondre aux attentes des collaborateurs et les engager durablement.
Envoyez vos enquêtes personnalisées facilement et rapidement avec la solution Bloom at Work. Des sondages de 7 questions, réalisables en 2 minutes chrono, sont envoyés tous les 15 jours ou tous les mois directement par email à vos équipes. Élaborés par des experts du bien-être au travail, ces questionnaires d’engagement réguliers permettent de suivre l’évolution du niveau d’énergie et de motivation des équipes.
Les enquêtes sont disponibles en 5 langues et elles sont personnalisables (nombre et contenu des questions, adaptations spécifiques pour certaines équipes…). Vous choisissez la fréquence et le mode d’envoi selon vos besoins (par email, par QR code pour les employés sans adresse mail professionnelle…). L’anonymat des participants est 100% garanti.
RH et Manager : analysez en un clin d’oeil vos résultats et repérez les situations méritant votre attention.
Découvrez les retours des participants en temps réel sur la plateforme pour capter les signaux faibles. Les équipes qui ont besoin d’un accompagnement rapproché et les axes d’amélioration détectés sont mis en avant automatiquement.
Obtenez des présentations bilans générées automatiquement pour analyser et partager les résultats en interne facilement. Vous pouvez aussi exporter les données par équipe au format excel pour effectuer vos propres analyses.
Avec la solution Bloom at Work, RH & Managers reçoivent une synthèse en une page pour leurs équipes à la fin de chaque questionnaire, directement dans leur boite mail.
A la fin de chaque enquête, les collaborateurs envoient une attention positive à un.e collègue. Une image animée pour dire “Merci”, “Bravo” et développer la culture de la reconnaissance entre pairs dans l’entreprise.
A la fin de chaque questionnaire, une astuce de développement personnel illustrée et amusante est proposée. Apprendre à gérer son stress, donner et recevoir du feedback, améliorer son organisation ou sa productivité… Nos contenus de micro-learning sont concrets, simples à mettre en œuvre et efficaces au quotidien.
Des suggestions d’actions QVT vous sont automatiquement proposées dans la plateforme Bloom at Work. Concevez et déployez vos plans d'actions RH sur mesure grâce à la fonctionnalité dédiée, et mesurez-en les effets concrets dans la durée.
Dès le lancement du projet puis tout au long de l’année, notre équipe est présente à vos côtés. Vous profitez de bilans réguliers, incluant des repères pour vous comparer à d’autres entreprises et des suggestions de plans d’actions établis sur la base de vos problématiques spécifiques.
Des fiches pratiques et une banque de ressources sont à disposition des managers pour leur permettre d’animer le dispositif dans leur équipe. Avec le module de prise de rendez-vous présent sur la plateforme, ils échangent avec un expert Bloom at Work pour obtenir des conseils sur leurs situations particulières.
