Crise sanitaire & qualité de vie au travail : les impacts positifs inattendus
Si la crise a eu de nombreux effets néfastes sur les employés (baisse d’énergie et de motivation, échanges lapidaires, sentiment de solitude…), elle a également permis des avancées rapides dans le monde de l’entreprise, parfois lent à évoluer. Découvrez-les dans cette étude.
Tirez le meilleurs enseignements de la crise pour engager durablement vos équipes
Cette étude vous permettra de :
- Découvrir quelques impacts positifs de la crise de la Covid-19 sur le monde du travail
- Comprendre les dynamiques professionnelles et humaines adoptées au sein des entreprises depuis le début de la pandémie
- Retrouver 3 conseils pour engager durablement vos équipes au sortir de la crise
Des recommandations basées sur l'analyse de plus de 3 millions de retours de collaborateurs
Avec ses enquêtes d’engagement, Bloom at Work sonde chaque mois, depuis 4 ans, plus de 100 000 salariés dans 30 pays. L’analyse de ces enquêtes réalisées au sein de plus de 120 entreprises offre une meilleure compréhension de la situation actuelle du monde du travail. Les résultats observés permettent également d’établir des recommandations pour aider les entreprises à réussir au mieux la sortie de la crise.
- +120 entreprises participantes, de toute taille et de tout secteur
- +3 Millions de réponses collectées
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