Réduire le turnover

Fidélisez vos talents et améliorez la rétention de vos collaborateurs avec une solution d’enquêtes RH complète, efficace et simple à prendre en main

Votre objectif

Diminuer le turnover dans votre entreprise

  • Capter les signaux du désengagement en amont et analyser les sources d’insatisfaction pouvant conduire au départ des collaborateurs
  • Equiper les managers d’un outil simple et efficace pour leur donner les moyens d’améliorer l’engagement de leurs équipes
  • Fidéliser durablement les employés avec une culture d’entreprise humaine et engageante

Bloom at Work vous propose

Un outil de prise de pouls pour établir le diagnostic de l’engagement et prendre les bonnes actions rapidement

Des sondages d’engagement quantitatifs et avec des questions ouvertes

pour installer un dialogue continu à travers tous les niveaux hiérarchiques

Des analyses à tous les niveaux de l’entreprise

pour proposer les actions QVT les plus pertinentes selon la situation de chaque équipe et réduire le turnover

Des idées d’actions à mettre en place...

des ressources et des fiches pratiques à consulter disponibles pour tous les RH et managers dans la plateforme

Une fonctionnalité de reconnaissance entre pairs

pour mettre l’accent sur le positif et diffuser les émotions positives dans l’entreprise

Quand les collaborateurs sont épanouis au travail, on constate :

1 %
de réduction du turn over
1 %
de réduction de l'absentéisme
1 %
de productivité en plus

Vous avez des questions ? Echangez avec un expert !

Bloom at Work s'adapte à tous vos besoins...

En plus de vous accompagner pour améliorer la qualité de vie au travail de votre entreprise, Bloom at Work propose également son expertise sur les sujets listés ci-dessous

Suivre l'engagement en télétravail

Améliorer la QVT

Mesurer l'expérience collaborateur​​

Prévenir les RPS

Réussir une transformation

Suivre des équipes terrain

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