3 bonnes raisons de choisir Bloom at Work pour améliorer l’expérience collaborateur

65 % des nouveaux collaborateurs continuent à consulter des offres d’emploi au cours des 3 mois qui suivent leur embauche… mais avec une excellente expérience collaborateur, ce chiffre peut être facilement divisé par 2 ou 3. Vous savez, c’est cette méga-trend qui restructure l’entreprise autour du collaborateur et de son épanouissement professionnel ? Du recrutement

Expérience collaborateur : les rituels où vous ne pouvez pas vous rater

L’entreprise est un lieu qui signe la réussite du vivre ensemble. Et la vie d’un collaborateur est ponctuée d’expériences et de rituels précieux. Comment maximiser l’impact de l’onboarding, un moment clé dans l’expérience collaborateur ? Dans quelle mesure prendre en compte les événements de la vie personnelle au bureau ? Que faire lors d’un départ

Qui doit agir pour le bien-être des collaborateurs en entreprise ?

Vous connaissez le lien entre bien-être au travail et performance. Comme 74% des entreprises, vous avez certainement conscience que c’est un point essentiel pour votre recrutement et la fidélisation de vos collaborateurs. Sans doute entendez-vous parler de ce sujet à longueur de journées dans votre organisation, sur LinkedIn et aux cours d’ateliers sur l’importance du

Les 3 types de managers qui arrivent à booster l’épanouissement au travail

Rénovation des espaces de travail, soirées team building, recrutement d’un Chief Happiness Officer… Les initiatives pour booster l’épanouissement au travail ne manquent pas. Et pourtant, les résultats ne sont pas encore au rendez-vous. Manquerions-nous l’essentiel ? Chez Bloom at Work, nous avons notre petite idée… Il semblerait que nous ayons la fâcheuse tendance à oublier

Consultech : Le simulateur de burn-out

Comment l’intégration des collaborateurs se déroule en entreprise ? Pour que celle-ci se déroule au mieux il est important de se voir attribuer des responsabilités, et des projets intéressants pour avoir un besoin et un sentiment de se donner à fond. Il est aujourd’hui important de repenser le travail comme un lieu où l’épanouissement est synonyme