Pourquoi Bloom at Work ?

Découvrez les cas d'usage

Mesurer l’expérience collaborateur

Prenez le pouls de vos équipes en continu pour ajuster vos actions RH et proposer une expérience collaborateur engageante dans la durée.

Agir sur la qualité de vie au travail

Mettez en place des actions simples et efficaces pour améliorer durablement la qualité de vie au travail dans votre entreprise.

Réduire le turnover

Fidélisez vos talents et améliorez la rétention de vos collaborateurs avec une solution d’enquêtes RH complète, efficace et simple à prendre en main

Prévenir les RPS

Lancez des sondages RH réguliers pour écouter un grand volume de collaborateurs et prévenir les RPS dans votre entreprise

Suivre une transformation

Réorganisation, rapprochement ou déménagement ... Assurez-vous que votre projet de transformation est compris de tous et suscite l’adhésion.

Accompagner le télétravail

Le télétravail bouleverse les modes de collaboration et de communication des collaborateurs, et les managers ont besoin d'être accompagnés

Suivre des équipes terrain

Ouvriers, vendeurs, agents terrain … sont au cœur de vos activités. Pourtant ces collaborateurs qui n’ont pas d’adresse mail professionnelle sont les plus complexes à sonder.

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