La matinée pour célébrer les plus belles innovations bien-être au travail 2018
Le 9 octobre 2018, Bloom at Work réunissait plus de 150 RH, DRH, managers et collaborateurs pour élire les meilleurs projets de qualité de vie au travail de l’année. Nous avions recensé plus d’une centaine de projets et avec un jury exceptionnel et le vote du public, nous avons décerné 4 awards du bien-être au travail.
Le projet le plus ambitieux
Il a révolutionné le quotidien de milliers de collaborateurs
L’idée la plus disruptive
Ce projet, il fallait y penser
L’initiative à 0€
Les actions qui ont le plus d’impact sont parfois celles qui ne coutent rien
CHO et déléguée générale adjointe de la Fabrique Spinoza, le Think Thank du bonheur citoyen
CLAUDE MONNIER
DRH de Sonny qui recrute « sans CV et sans contrat », prix ANDRH de la disruption numérique RH
FABIENNE BROUCARET
Journaliste, elle est spécialiste des questions de société, de psychologie et elle a fondé My Happy Job
LAURENCE VANHÉE – Invitée d’honneur
Laurence Vanhée est la fondatrice et Chief Happiness Officer du cabinet de conseil Happyformance. Avant cela, Laurence n’était pas DRH mais la première Chief Happiness Officer en Europe dans un comité de direction, rôle qu’elle a tenu au sein du « multi récompensé » Ministère belge de la Sécurité Sociale. Elle a développé une méthodologie unique qui permet aux organisations d’être plus agiles, plus efficientes et plus rentables et ce, dans la durée. Le Bonheur au Travail est au cœur de sa stratégie. Sur la base de ses 15 années de carrière en RH, ses réalisations et de sa contribution à la communauté RH belge, Laurence a été récompensée par le titre de DRH de l’année en 2012.