#Édition2019
Découvrez les plus belles innovations RH en matière de bien-être au travail et de qualité de vie au travail lors de la cérémonie des Awards Bloom at Work le 19 novembre matin à Paris.
Le bien-être au travail des collaborateurs préoccupe aujourd’hui les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Elles sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser et à mettre en place des initiatives pour améliorer l’engagement de leurs équipes au quotidien. Mais quels sont les projets les plus innovants ? Ceux qui ont le plus d’impact rapide et direct sur la motivation des équipes et leur qualité de vie au travail ? Bloom at Work vous donne rendez-vous aux Awards du bien-être au travail, le 19 novembre 2019 matin pour découvrir et récompenser les meilleurs projets parmi des centaines d’initiatives mises en place pour améliorer le bien-être au quotidien des salariés d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Découvrez les 4 catégories des Awards du bien-être au travail. Notre Jury sélectionnera les 4 initiatives les plus inspirantes parmi une centaine de projets pour vous les présenter le 19 novembre prochain.
L’initiative la plus innovante
Un projet inédit auquel il fallait penser
L’idée à zéro euros
Les projets qui ne coûtent rien sont parfois ceux qui ont le plus d’impact
Le renouvellement le plus réussi
Un projet de transformation centré sur les collaborateurs
Coup de coeur du public
Un projet élu en direct par le public le 19 novembre
Fondateur & Délégué Général de la Fabrique Spinoza
Après un passage chez Mars&Co et appelé par une recherche de sens, Alexandre rejoint le Groupe SOS. Fin 2010, heureux et entrepreneur, il crée la Fabrique Spinoza, think-tank politique, visant à réintroduire le bien-être citoyen au cœur du débat démocratique.
Directrice du développement des talents chez Guerlain
Responsable du développement des talents chez Guerlain, Emmanuelle est convaincue que le rôle des RH est d’impulser de l’innovation, de la créativité et la transformation. Elle encourage chacun.e à se mettre en mouvement pour changer les choses depuis là où il.elle se trouve.
Journaliste et chroniqueur au Figaro
Journaliste au Figaro et auteur du livre « 100 expressions à éviter au bureau et ailleurs », Quentin réalise aussi de nombreuses chroniques sur la vie en entreprise. Passionné par le monde du travail, il apporte un regard vif et incisif, non dénué d’humour, sur des problématiques très actuelles.
Fondateur du Slip Français
Après HEC Paris et le Graduate Program de General Electrics, Guillaume devient chef des ventes chez Bio c’ Bon. Rapidement, il réalise qu’il se sent plus l’âme d’un entrepreneur que d’un carriériste et sans vraiment savoir vers quoi s’orienter, il sait déjà qu’il veut être son « propre patron ». C’est alors qu’il relève le pari lancé par des amis : faire du slip son business… et le succès est au rendez-vous !
Depuis ses premiers jours il a choisi de mener son entreprise sérieuse avec bonne humeur, optimisme et créativité. Et ça marche ! Car la marque s’appuie aussi sur un engagement fort : changer le monde. Et ça commence peut-être tout simplement par consommer des produits de qualité fabriqué à coté de chez soi. Avec 21 millions d’euros de chiffre d’affaire en 2018, la marque continue de grandir et se développer… et la vision de son fondateur, pas prête d’arrêter de nous inspirer.
9h-9h15 : Ice Breaker – surprises !
9h15-9h30 : Le mot de bienvenue
9h30-10h30 : Remise des prix, vote du public, avis des jury et intermèdes participatifs
10h30-11h : Talk d’ouverture
Une salle unique au coeur de Station F, le plus grand incubateur de start-up au monde
5 parvis Alan Tuning
75013 Paris
Pour toute question, contacter : alexandra@bloom-at-work.com
