Les Awards du bien-être au travail de Bloom at Work récompensent chaque année les plus belles innovations RH en matière de bien-être et de qualité de vie au travail.
Le jeudi 5 novembre 2020 – 11h-12h30
Événement en ligne, gratuit sur inscription
Le bien-être au travail des collaborateurs préoccupe aujourd’hui des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Elles sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser et à mettre en place des initiatives pour améliorer l’engagement de leurs équipes au quotidien.
Les Awards du bien-être au travail de Bloom at Work contribuent à la diffusion des meilleures pratiques et valorisent ceux qui les ont lancés. Une manière d’inspirer toutes celles et ceux qui souhaitent agir mais qui comme beaucoup ignorent par où commencer.
En donnant de la visibilité aux idées les plus actionnables, innovantes, puissantes mais aussi les plus accessibles, Bloom at Work espère susciter des vocations et fournir des pistes aux managers et RH qui, bien que souvent convaincus et motivés, n’ont parfois pas les clés pour agir de façon simple et immédiate
Retrouvez les 4 catégories des Awards du bien-être au travail, pour découvrir et récompenser tous types de projets, des plus ambitieux et impactants aux plus faciles et rapides à mettre en place.
Le projet le plus innovant
Un projet inédit auquel il fallait penser
L’idée à zéro euro
Les projets qui ne coûtent rien sont parfois ceux qui ont le plus d’impact
L’initiative Covid 19 la plus utile
Un projet pour faire face aux bouleversements du Covid 19 & télétravail généralisé
Coup de coeur du public
Un projet élu en direct par le public lors de la cérémonie
Un aperçu des Awards du bien-être au travail – édition 2019 en vidéo :
DRH Business/Support
Labeyrie Fine Foods
Claire a occupé diverses fonctions RH (recrutement, formation, communication interne, relations sociales….) au sein de grandes entreprises telles BMW France, le Groupe Airbus ou encore HEXAGON.
En janvier 2019, elle rejoint le groupe Labeyrie Fine Foods en tant que DRH. Chargée du développement des collaborateurs du groupe, la qualité de vie au travail de ses équipes est au centre de ses préoccupations.
Co-fondatrice de L’Optimisme
et Auteur
Catherine a fondé L’optimisme, 1er média partageant des initiatives positives dans différents domaines (éducation, santé, développement durable…) et notamment dans le monde de l’entreprise avec L’Optimisme Pro, un média et réseau d’entreprises engagées sur les sujets de QVT.
Elle est également auteure des deux best-sellers « Osez l’optimisme » et « Oser être soi… même au travail » publiés aux éditions Michel Lafon.
Membre du comité exécutif d'AG2R La Mondiale
David est membre du comité exécutif et directeur des accords de branches chez AG2R La Mondiale, acteur majeur de l’assurance des personnes en Santé, Prévoyance et Retraite.
Au cours de 30 années passées chez AG2R La Mondiale, il a acquis la conviction que la santé et la protection des salariés est un enjeu central du monde de l’entreprise d’aujourd’hui.
DRH
d'Edenred France
Karen s’est forgée une solide expérience de plus de 20 ans dans les Ressources Humaines dans les secteurs de la finance, assurance. Elle a été DRH de ProwebCE avant d’intégrer le poste de DRH d’Edenred en France en août 2019.
Elle est aussi membre du Comité de Direction d’Edenred en France. Son oeil aiguisé saura départager les projets présentés aux Awards du bien-être au travail.
Ils ont déjà déposé leur projet pour les Awards 2020 :
Vous souhaitez participer aux Awards du bien-être au travail 2020 le jeudi 5 novembre 2020 matin ?
Rien de plus simple ! Il suffit de vous inscrire en remplissant un court formulaire.
Nous vous ferons parvenir une invitation pour prendre vos billets pour la cérémonie de remise des prix.
Pour toute question, contacter : awards@bloom-at-work.com
