Les Awards du bien-être au travail sont l’occasion de mettre en lumière et de partager les meilleurs projets menés par les entreprises en matière de QCVT. Chaque année les 4 entreprises récompensées nous partagent leurs bonnes pratiques, leur retour d’expérience, et leur plan d’actions concrets.
Le trophée QCVT récompense la meilleure initiative en matière de qualité de vie et de condition de travail des collaborateurs.
Le trophée Organisation du travail récompense les entreprises ayant mis en place de nouveaux modèles d’organisation pour s’adapter aux besoins des collaborateurs.
Le trophée Expérience collaborateur met à l’honneur les dispositifs favorisant la marque employeur et l’engagement des salariés
Le trophée Coup de cœur du public distingue un projet parmi les meilleures initiatives et sera élu par le public le jour de la remise des récompenses.
DRH, journalistes spécialisés, auteurs ou influenceurs… À chaque édition, nous sollicitons 3 experts pour nous aider à évaluer et sélectionner les meilleurs projets reçus. Le 4è trophée, celui du public, est soumis au vote des participants à la cérémonie.
Nous avons déjà eu le plaisir d’accueillir Emmanuelle Duez, du Think Tank Boson Project ; Alexandre Jost, fondateur de la fabrique Spinoza ; Amélie Favre, influenceuse LinkedIn, Karen Mauger, DRH d’Edenred France.
Claire Bonenfant est une femme de projets, engagée dans la transformation des entreprises et du travail. Elle est passionnée par la possibilité de créer un environnement professionnel qui allie performance et bienveillance, permettant à chacun de trouver un sens à ses actions et de se réaliser dans leur travail. Actuellement, Claire est la dirigeante de la filiale SThree en France, spécialiste du recrutement d’experts STEM et des nouvelles formes d’emploi.