Suivre et assurer le bien-être des employés en télétravail
Remonter les besoins ou difficultés rencontrées par les collaborateurs en télétravail
Accompagner les managers qui encadrent des équipes à distance
Maintenir les liens sociaux, l’esprit d’équipe et l’engagement des employés en télétravail durable
Bloom at Work vous propose
Une solution simple pour prendre le pouls et engager les équipes en télétravail
Gardez le lien malgré la distance
Installez un dialogue continu avec chaque employé et au sein de toutes les équipes, avec des enquêtes d'engagement régulières ludiques et engageantes
Encouragez l’esprit d’équipe
Favorisez la diffusion d’émotions positives en télétravail avec la fonctionnalité de reconnaissance entre pairs
Formez les managers au management à distance
Avec nos fiches pratiques « Manager à distance », « Collaborer à distance » et autres conseils pour former les managers sur l'animation d'une équipe en télétravail
Dressez votre plan d’action
Avec la fonctionnalité dédiée pour sélectionner des idées parmi notre base de ressources, les mettre en oeuvre, puis en mesurer l'impact