Soyez - bien - accompagné(e)

Un lancement en fanfare

Grâce à l’accompagnement de votre Happiness Advisor, vos collaborateurs auront hâte de se lancer dans l’aventure. Bloom at Work, c’est d’abord un grand lancement de projet dans votre entreprise pour mobiliser toutes les énergies

Au programme : communication teasing pour faire monter l’enthousiasme et sessions plénières de présentation avec les experts Bloom at Work. Vous bénéficiez de supports de communication et de teasing pour diffuser l’information auprès de toutes les parties prenantes.

Un suivi attentionné

Vous êtes en contact direct avec votre Happiness Advisor dédié, disponible pour répondre à toutes vos questions. Habitué(e) à analyser les résultats des sondages d’engagement Bloom at Work, il/elle consulte régulièrement vos résultats. Vous serez contacté(e) directement si un sujet mérite votre attention

Les managers peuvent prendre directement rendez-vous pour des séances de coaching individuelles. Ils profitent ainsi d’une revue de la situation de leurs équipes, de recommandations de ressources et de bonnes pratiques inspirantes pour passer à l’action. Ils reçoivent des conseils concrets pour gérer tous types de situations managériales. 

Des analyses et recommandations personnalisées

Vos collaborateurs sont-ils épanouis au boulot ? Quelles sont leurs sources principales de motivation au travail, et quelles sont leurs principales attentes ? Les ressentis sont-ils unanimes ou très divers d’une équipe à l’autre ? Tous les 3 mois, votre Happiness Advisor fait le point avec vous pour analyser le bien-être au travail et l’engagement dans votre entreprise. Il/Elle vous aidera à prendre du recul sur vos plans qvt en vous positionnant par rapport à d’autres entreprises similaires à la vôtre.

Une fois le bilan dressé pour votre entreprise, place à l’action ! Votre Happiness Advisor vous suggère des pistes d’action personnalisées. Elles sont basées sur la situation de vos équipes et inspirées par notre base de cas concrets et bonnes pratiques pour l’engagement des collaborateurs. Ensemble, vous dressez un plan d’action concret et optimisé en fonction de votre réalité terrain, de vos enjeux et de vos ressources. Vous serez accompagné et suivi durant toute votre expérience Bloom at Work pour améliorer l’engagement au travail de vos collaborateurs.

Recevez le Guide