5 moyens pour détecter et fidéliser les meilleurs talents

Des stars, des hauts potentiels, des talents… de nouveaux termes pour décrire des collaborateurs compétents et à fort potentiels apparaissent tous les jours dans les entreprises. D’ici 2030, il y a de fortes probabilités que la France manque de 1,5 million de talents alors que de nombreux rapports démontrent l’importance stratégique de disposer de talents pour la réussite de l’entreprise. Nous sommes donc en plein boum de la détection et de la fidélisation des talents. Découvrez ici nos 5 conseils testés et approuvés pour vos talents

.