4 exemples d’actions qualité de vie au travail innovantes

La qualité de vie au travail (QVT) est un levier de performance au travail connu et reconnu. En effet, elle est aujourd’hui au centre des préoccupations RH de nombreuses entreprises. Pour améliorer le bien-être des salariés, les exemples d’actions qualité de vie au travail sont nombreux. Améliorer les conditions et des espaces de travail, développer la reconnaissance dans vos équipes, en passant par un management bienveillant : nombreuses sont les actions QVT qui existent. Pourtant, malgré la multitude des options existantes, mener une démarche QVT ayant un réel impact sur le quotidien des collaborateurs n’est pas chose aisée.

Découvrez 4 exemples d’actions qualité de vie au travail qui pourront vous aider à réellement améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs et à mener une démarche QVT adaptée et efficace au sein de votre entreprise :

1. Incitez à la communication à tous les niveaux de l’entreprise

Incitez à la communication à tous les niveaux de l’entreprise avec Bloom at work. L’outil QVT d’enquêtes d’engagement aide les entreprises à détecter les problèmes et rester à l’écoute des besoins et attentes des collaborateurs. Il permet aussi d’agir rapidement en conséquent en mesurant régulièrement le bien-être au travail des collaborateurs.

2. Améliorez l’environnement de travail

Améliorez l’environnement de travail grâce à la technologie Greenme. Greenme permet de mesurer le confort, la santé et la qualité de vie au travail des collaborateurs en temps réel en fonction de 10 paramètres clés (Température, humidité, qualité de l’éclairage, bruit,…).

3. Luttez contre le stress au travail

Par ailleurs, luttez contre le stress avec Serenity. En alliant réalité virtuelle et relaxation professionnelle, Serenity propose des séances de « relaxation immersive » aux collaborateurs.

4. Améliorez le bien-être physique et mental des collaborateurs

Enfin, améliorez le bien-être physique et mental des collaborateurs et facilitez la transmission des valeurs de votre entreprise. Vous pouvez pour cela miser sur la pratique sportive avec le programme bien-être et sport United Heroes.

Pour aller plus loin, découvrez les retours d’expérience de Guerlain, EDF ENR, Safran et PwC. A découvrir dans le Livre Blanc United Heroes « 4 exemples d’actions qualité de vie au travail menées en entreprises ».