3 bonnes raisons de choisir Bloom at Work pour améliorer l’expérience collaborateur

65 % des nouveaux collaborateurs continuent à consulter des offres d’emploi au cours des 3 mois qui suivent leur embauche… mais avec une excellente expérience collaborateur, ce chiffre peut être facilement divisé par 2 ou 3. Vous savez, c’est cette méga-trend qui restructure l’entreprise autour du collaborateur et de son épanouissement professionnel ? Du recrutement

Expérience collaborateur : les rituels où vous ne pouvez pas vous rater

L’entreprise est un lieu qui signe la réussite du vivre ensemble. Et la vie d’un collaborateur est ponctuée d’expériences et de rituels précieux. Comment maximiser l’impact de l’onboarding, un moment clé dans l’expérience collaborateur ? Dans quelle mesure prendre en compte les événements de la vie personnelle au bureau ? Que faire lors d’un départ

Engagement collaborateur : 5 mauvaises raisons de ne pas vous lancer

L’engagement collaborateur fait pleinement partie du bien-être au travail. Cette mesure de l’attitude d’un collaborateur au travail peut-être plutôt engagé et actif dans le développement de l’entreprise, ou bien plutôt désengagé et démotivé ou quelque part entre les deux ? Une équipe avance bien plus vite avec des collaborateurs engagés, cela va de soi. productivité